为加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,经县委、县政府同意，决定按照公开、公平、公正的原则面向社会招聘一批教师，现将招聘工作中的有关事项公告如下：

    一、招考人数及岗位

    此次共公开招聘教师73人，具体岗位如下:

    1、中专教师6人：职教中心机电一体化、机械制造及自动化、服装设计与工艺各2人；

    2、高中教师2人：阳新高中英语、数学各1人；

    3、乡镇初中教师15人：数学、物理、化学各5人；

    4、乡镇小学教师50人：语文13人,数学12人，英语10人,体育5人，音乐5人，美术5人。

面试专业岗位的报名人数必须为录取人数的3倍以上，非面试专业岗位的报考人数必须为录取人数的2倍以上，如达不到此要求的，则调整有关专业招聘名额，并适时公布。

    二、招聘条件

    报考人员必须符合下列条件：

    1、拥护中国共产党，拥护中国特色社会主义制度，愿意献身我县农村教育事业。

    2、报考阳新高中必须是年龄在30周岁以下（1978年7月1日以后出生），由全国统一普通高考录取的第一批本科院校及第二批本科师范院校全日制本科毕业。

    3、报考职教中心的教师必须是年龄在30周岁以下（1978年7月1日以后出生），由全国统一普通高考录取的本科院校全日制本科毕业。

    4、报考初中、小学各专业者年龄在30岁以下（1978年7月1日以后出生），我县在岗的代课教师放宽到35岁以下（1973年7月1日以后出生）具有大专以上学历（报考小学体育、音乐、美术专业的为中专及以上学历）。

    5、身体健康，品行端正，无违法违纪行为。

    三、考试科目及内容

    1、报考高中、初中、小学各专业的考生除考所报考专业的专业知识外，加试教育学、心理学。报考职教中心的考生只考专业课。

    2、报考高中、初中和小学各专业笔试卷面总分均为150分，其中专业知识120分，教育学、心理学30分。高中各科专业知识的考试内容以现行高中教材为主，大学教材为辅，具体分数比例为6：4。初中各科专业知识的考试内容以现行的高中教材为主，初中教材为辅，具体分数比例为7：3。小学语文、数学、英语专业的考试内容以现行的初中教材为主，高中教材为辅，具体比例为7：3。小学体育、音乐、美术专业知识考试的内容分别为现行中师体育、音乐、美术教材。教育学、心理学考试内容为现行中师教材。报考职教中心的笔试卷面分数为120分，考试内容为现行的大学本科各专业教材。

    3、报考英语和小学体育、音乐、美术专业的人员既要进行笔试，又要进行面试。各专业面试总分为150分，主要考察学生专业素质与技能。英语专业笔试与面试按7：3的比例计算总分，其它按6：4的比例计算总分。

    四、报考事项

    1、报名时间：2008年7月28日至7月30日。

    2、报名地点：县人事局二楼人才中心服务大厅

    3、报考要求：

    ①考生报名时必须携带居民身份证、毕业证原件及复印件，超过30岁的代课教师还必须提供所在乡镇中心学校的证明，经县人事局、教育局审查合格后方可报名，不准代报。每个考生只能报考一个岗位，资格审查合格者，现场拍照登记相，以备查对。

    ②收费标准：按照物价部门规定,笔试每人每科收取报考费50元，合计150元。经请示县领导同意，面试每人收费300元。

    4、考试时间：2008年8月12日上午8：30—11：00

    5、领取准考证时间及地点：2008年8月10日至8月11日县人事考试评审中心（县人事局三楼）。

    6、考试地点：见准考证

    五、招聘办法

    此次招聘采取笔试或笔试和面试相结合的办法进行，笔试工作均由县人事局负责，县教育局配合。对需要面试的岗位，在笔试结束后，根据笔试成绩，原则上按招聘岗位1：2的比例从高分到低分确定面试人员（若最后一名考生分数相同，专业分数高者优先）。面试工作由县教育局负责，县人事局配合，面试办法另行制订。

    六、考核与体检

    根据考试成绩，按照岗位1：1的比例，从高分到低分确定体检人员（若出现考试成绩并列的，专业分数高者优先）。体检标准及项目按《湖北省申请认定教师资格人员体检标准》进行。体检不合格的，向下顺延。考核对象在体检合格人员中确定，考核的内容为：主要审查预录对象的报考条件是否符合本简章的规定以及计划生育、社会治安综合治理、现实表现等情况。有考核不合格的或考生自愿放弃录取资格的，按总成绩向下顺延，再按体检、考核程序进行。

    七、录取

体检考核合格后，确定录取人员名单，并向社会公示，公示期为7天。

    八、管理与待遇

    1、公示期满合格者，按照有关规定程序办理人事代理和聘用手续，试用期为一年。试用期内，享受公办教师相关待遇。

    2、除阳新高中和县职教中心招聘的岗位外，其余录用人员全部到农村中小学任教，具体岗位按考分高低顺序依次由考生个人选择。

    九、纪律监督

    本次招考工作在县纪检监察部门的全程监督下进行，全程公开，对招聘中的违纪行为，一经发现。严肃处理。报考人员弄虚作假、违纪的，一经发现，取消录用资格。

 

 

 

                                  阳新县人事局

                                  阳新县教育局

                                2008年7月14日

来源：（阳新人事人才网 作者：未知）  录入：435200